Si comunica che le associazioni sindacali COBAS SCUOLA SARDEGNA, COBAS COMITATI DI BASE DELLA SCUOLA, UNICOBAS SCUOLA E E UNIVERSITA’, CUB SUR SCUOLA UNIVERSITA’ E RICERCA, SAESE, USB PI SCUOLA, SGB  E ANIEF hanno indetto una azione di sciopero per il giorno 6 maggio 2022.

In riferimento allo sciopero indetto dai sindacati indicati in oggetto, ai sensi dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue:

1. DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO

Lo sciopero riguarda l’intera giornata del 6 maggio 2022 ed interessa il personale scolastico (docente, educativo ed ATA) sia a tempo determinato che indeterminato

1. MOTIVAZIONI

• COBAS SCUOLA SARDEGNA: per un contratto che preveda aumenti e pieno recupero salariale; contro proposta recovery Fund sulla scuola; per stabilizzazione del precariato e per una vera qualificata e rapida campagna di assunzioni; contro le nomine con gli algoritmi; riduzione numero alunni per classe; potenziamento organici ata; stato giuridico con mansionario degno del personale educativo; piano risanamento edilizia scolastica; contro i quiz Invalsi; contro PCTO; contro vincolo triennale permanenza in una sede scolastica; contro normativa sul green pass; per lo sviluppo della lingua, della cultura e della storia della Sardegna e una legge sulla scuola sarda; contro missioni militari all'estero e spese militari.
• COBAS COMITATI DI BASE DELLA SCUOLA: Contro i quiz Invalsi e il sistema nazionale di valutazione; contro la cd didattica delle competenze addestrative; contro il lavoro gratuito degli studenti nei PCTO e negli stage; per investire i fondi del PNRR per ridurre a massimo 20 il numero degli alunni per classe.
• UNICOBAS SCUOLA E UNIVERSITA’: per corresponsione indennità di rischio per periodo pandemico di 250 euro a tutto il personale della scuola; maggiori investimenti per contratto scaduto; riduzione numero alunni per classe; coprire vuoti in organico del personale ata; piano investimenti per risanamento edilizia scolastica; stato giuridico e mansionario degno del personale educativo; approvazione legge autonomia regionale differenziata; contro le spese militari.
• CUB SUR SCUOLA UNIVERSITA’ E RICERCA: per la difesa del principio costituzionale del ripudio della guerra; contro le spese militari; contro i quiz Invalsi e il sistema nazionale di valutazione; per il rinnovo del CCNL; contro il lavoro gratuito degli studenti nei PCTO e negli stage; investire i fondi del PNRR per la riduzione del numero alunni per classe ; per l'ampliamento degli organici dei docenti e degli ata; per la stabilizzazione posti covid; per una vera transazione ecologica; per una vera democrazia sindacale.
• SAESE: Contro i provvedimenti politico legislativi del Governo in ambito scolastico; propone innovativa proposta politico-economica per il miglioramento della scuola italiana.
• USB PI E SCUOLA: contro le prove Invalsi; l'accordo Aran del 2 dicembre 2020 che limita ulteriormente il diritto di sciopero; la procedura di reclutamento dei docenti attraverso un decreto del Ministero; la mancata attuazione del concorso abilitante 2020; le modalità di reclutamento del personale docente con sanzioni inappropriate per chi dovesse rinunciare; gli organici del personale ata ancora inadeguati; assenza finanziamenti in materia di edilizia scolastica; contro il finanziamento alle scuole paritarie ; il trattamento riservato ai docenti e al personale con contratto "covid"; l'incapacità del Mi di risolvere il problema dei pagamenti tardivi ai supplenti brevi e temporanei.
• ANIEF: contro l'annuncio dell'approvazione al Consiglio dei Ministri del testo di modifica del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59 nell'ambito della riforma PNRR su formazione iniziale e continua e reclutamento degli insegnanti; contro le modalità adottate e i contenuti proposti in merito al reclutamento degli insegnanti; totale assenza del Ministero e del Governo nel coinvolgimento delle oo.ss. Nella realizzazione del sistema di reclutamento e formazione dei docenti.
• SGB: contro lo svolgimento delle prove INVALSI e la mortificazione della dignità anche professionale del personale; le carenze strutturali del settore scolastico evidenziate dall'emergenza mancanza di organici adeguati; il divieto di sostituzione; per il CCNL scaduto; contro le spese militari; contro finanziamenti scuola privata; contro l'attuale normativa contrattuale sulal mobilità.

1. RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE

La rappresentatività a livello nazionale delle associazioni sindacali, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2021 sono le seguenti:

• COBAS SCUOLA SARDEGNA: non rilevata
• COBAS COMITATI DI BASE DELLA SCUOLA: 1,62%
• UNICOBAS SCUOLA E UNIVERSITA’: 0,27%
• CUB SUR SCUOLA UNIVERSITA’ E RICERCA: 0,19%
• USB PI E SCUOLA: 0,63%
• SAESE: non rilevato
• ANIEF: 6,16%
• SGB: 0,05 %

1. VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU

nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, l’organizzazione sindacale UNICOBAS SCUOLA E UNIVERSITA’ ha ottenuto n. 1 seggi. Le altre associazioni non hanno ottenuto seggi.

1. PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI

1. PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE

Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica: non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi chela scuola potrà garantire.

ADEMPIMENTI PER I GENITORI

• Preventivamente i genitori sono tenuti a firmare la presa visione del presente avviso sul libretto del figlio o sul registro elettronico;
• Si invitano i genitori, la mattina dello sciopero, a verificare personalmente se il/la figlio/figlia può essere accolto a scuola ossia se il plesso risulti aperto e risulta in servizio il docente della propria classe alla prima ora;
• I genitori dovranno essere reperibili nel caso non fosse possibile attuare la sesta ora di lezione (solo per classi a settimana corta);
• Salvo motivi di natura medica (Covid o altre ragioni), l’assenza dovuta a chiusura di un plesso a per sciopero dei collaboratori scolastici o del docente della prima ora non necessita di giustificazione;
• I progetti di natura extracurricolare, organizzati nel pomeriggio anche a distanza, qualora il docente sia in sciopero non sono erogati;

ADEMPIMENTI PER IL PERSONALE

• In ciascuna classe, i docenti avranno cura di avvisare le famiglie tramite comunicazione sul libretto dell’avvenuta pubblicazione sul sito e sul Registro dello sciopero e verificarne la presa visione da parte dei genitori/tutori;
• Nel giorno dello sciopero, I docenti, se in servizio alla prima ora, dovranno essere nel plesso 5 minuti prima del loro orario di servizio;
• Gli insegnanti che nelle ore successive alla prima si troveranno senza la classe (non entrata per sciopero del docente della prima ora) dovranno fare sorveglianza sugli alunni entrati secondo il loro orario per evitare situazioni di pericolo;
• Nel caso un cui il plesso risultasse chiuso per lo sciopero dei collaboratori scolastici i docenti dovranno effettuare il loro servizio presso la sede centrale di via Tozzetti n. 5;
• Il personale che risulta assente e che non abbia giustificato anticipatamente le propria assenza viene considerato

Attachments:

_timbro_Circ. 294 - Azione di sciopero prevista il giorno 6 maggio 2022-signed.pdf

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